Nous offrons :

• Des programmes individuels et de durée variable pour le gestionnaire, les professionnels et le personnel occupant des emplois de bureau ou de nature technique
• Des exercices de réflexion de carrière permettant une plus grande efficacité dans la mise en place de cibles d'emploi
• Des rencontres individuelles avec un conseiller en gestion de carrière
• La mise en place d'un plan structuré de recherche d'emploi
• La préparation aux entrevues
• La disponibilité d'un soutien administratif
• Une grande connaissance du marché de l'emploi et des entreprises ainsi qu'un solide réseau de contact

De plus, pour les dirigeants d'entreprise qui doivent planifier une réduction de leur effectif, nous pouvons les aider à :

• Élaborer et préparer le processus de planification d'une réduction d'effectif
• Former les gestionnaires qui doivent annoncer des mises à pied
• Assurer une présence lors des annonces de licenciement
• Gérer le changement pour les personnes qui demeurent au sein de l'entreprise.